Arb-med FAQ

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पांच पेशेवरों का एक समूह बड़ी खिड़कियों के साथ एक आधुनिक कार्यालय में एक सम्मेलन की मेज के चारों ओर बैठता है। दो व्यक्ति, एक सूट में एक आदमी और एक बेज ब्लेज़र में एक महिला, फोकस में हैं और बातचीत में लगे हुए हैं, दस्तावेजों और मेज पर एक कॉफी कप के साथ।

Arb-med FAQ

आर्ब-मेड क्या है?

Arb-med "मध्यस्थता-मध्यस्थता" के लिए छोटा है। Arb-med एक हाइब्रिड विवाद समाधान प्रक्रिया है जो मध्यस्थता और मध्यस्थता के लाभों को जोड़ती है, गति सहित, प्रक्रियात्मक लचीलापन, गोपनीयता, निर्णय निर्माता की पसंद, न्यायाधिकरण तक पहुंच में आसानी, निरंतरता, अंतिमता, और एक एकीकृत प्रक्रिया में परिणाम की प्रवर्तनीयता.

आर्ब-मेड का प्राथमिक उद्देश्य पार्टियों द्वारा विवाद की सूचित सद्भावना बातचीत और निपटान है, मध्यस्थ की सूचना-एकत्रण शक्तियों की प्रारंभिक सहायता और दक्षता के साथ, एक औपचारिक मध्यस्थता प्रक्रिया के संदर्भ में जो तुरंत फिर से शुरू हो जाएगी यदि मध्यस्थता सफल नहीं होती है.

के अतिरिक्त, यदि मामला मध्यस्थता में हल करने में सक्षम है, पार्टियां मध्यस्थ न्यायाधिकरण से अनुरोध कर सकती हैं कि वे सहमत शर्तों पर एक पुरस्कार में अपने निपटान की शर्तों को रिकॉर्ड करें, जिसे तब उस न्यायालय के निर्णय के रूप में उच्च न्यायालय में लागू किया जा सकता है.

Arb-med पार्टियों को अपने विवाद को इस तरह से हल करने की अनुमति देता है जो निजी, कुशल, लचीला, लागत प्रभावी और निश्चित हो। लेकिन आर्ब-मेड सुरक्षा जाल प्रदान करता है (निश्चितता) एक न्यायसंगत, अंतिम और बाध्यकारी निर्णय यदि मध्यस्थता के परिणामस्वरूप विवाद का पूर्ण निपटारा नहीं होता है।

यदि मध्यस्थता में पूर्ण समझौता नहीं हुआ है, मध्यस्थ के रूप में कार्य करने वाले मध्यस्थ को विवाद के मुद्दों और मामले के तथ्यों के बारे में सूचित किया गया होगा जिसे पार्टियों के लिए संभावित महत्वपूर्ण समय और लागत बचत के साथ मध्यस्थता में ले जाया जा सकता है.

Arb-med का उपयोग आमतौर पर तब किया जाता है जब पक्ष मध्यस्थता के माध्यम से अपने विवाद को जल्दी और सौहार्दपूर्ण ढंग से हल करने का प्रयास करना चाहते हैं, लेकिन यदि वे किसी समझौते तक पहुंचने में असमर्थ हैं तो एक न्यायसंगत, अंतिम और बाध्यकारी निर्णय की निश्चितता चाहते हैं।

Arb-med उन मामलों में विशेष रूप से उपयोगी है जहां महत्वपूर्ण जानकारी पार्टियों द्वारा विषम रूप से आयोजित की जा सकती है, उदाहरण के लिए, संबंध संपत्ति विवादों में जहां एक साथी को उस संबंध संपत्ति का अधिक ज्ञान हो सकता है जो वे संयुक्त रूप से स्वामित्व रखते हैं, वह संपत्ति कहां और कैसे आयोजित की जाती है, और उस संपत्ति का मूल्य।

आर्ब-मेड प्रक्रिया की देखरेख एक तटस्थ तीसरे पक्ष द्वारा की जाती है, जो है (आमतौर पर) मध्यस्थता और मध्यस्थता दोनों चरणों के लिए एक ही व्यक्ति. यह एक कुशल और सुव्यवस्थित प्रक्रिया की अनुमति देता है। यदि मध्यस्थता में पूर्ण समझौता नहीं हुआ है, मध्यस्थ के रूप में कार्य करने वाले मध्यस्थ को विवाद के मुद्दों और मामले के तथ्यों के बारे में सूचित किया गया होगा जिसे पार्टियों के लिए संभावित महत्वपूर्ण समय और लागत बचत के साथ मध्यस्थता में ले जाया जा सकता है.

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि मध्यस्थ के रूप में कार्य करने वाला कोई भी मध्यस्थ पार्टियों के साथ अलग से संवाद नहीं कर सकता है. मध्यस्थता प्रक्रिया केवल संयुक्त सत्रों तक ही सीमित है, जिसमें सभी पक्ष मौजूद हैं। यह सुनिश्चित करता है कि प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों का पालन किया जाता है, और मध्यस्थता असफल होने और मध्यस्थता फिर से शुरू होने पर एक न्यायसंगत, अंतिम और बाध्यकारी निर्णय लिया जा सकता है।

हाँ, यदि मध्यस्थता के परिणामस्वरूप विवाद का पूर्ण निपटारा नहीं होता है, विवाद पर मध्यस्थ का निर्णय (जिसे पुरस्कार कहा जाता है) पार्टियों पर कानूनी रूप से बाध्यकारी है.

मध्यस्थता निर्णय को अपील करने की क्षमता (एक पुरस्कार कहा जाता है) आर्ब-मेड में पार्टियों द्वारा सहमत विशिष्ट शर्तों पर निर्भर करता है. सामान्य तौर पर, तथापि, मध्यस्थता पुरस्कार अंतिम और बाध्यकारी हैं, और एक पुरस्कार की अपील करने की क्षमता सीमित है

आर्ब-मेड प्रक्रिया की लंबाई विवाद की जटिलता और समाधान तक पहुंचने के लिए पार्टियों की इच्छा के आधार पर भिन्न हो सकती है.

Arb-med आम तौर पर पारंपरिक मुकदमेबाजी की तुलना में तेज होता है या अलग-अलग लेकिन क्रमिक मध्यस्थता और मध्यस्थता प्रक्रियाओं में संलग्न होता है।  मध्यस्थता चरण को प्रक्रिया में बहुत जल्दी अपनाया जा सकता है, खासकर यदि संयुक्त मध्यस्थता सत्र से पहले सीमित अतिरिक्त जानकारी प्रदान करने/साझा करने की आवश्यकता हो। अधिकांश मध्यस्थता एक दिन में पूरी हो जाती है। यदि कोई समझौता हो जाता है, यह प्रक्रिया का अंत होगा जब तक कि दोनों पक्षों द्वारा सहमत शर्तों पर एक पुरस्कार का अनुरोध नहीं किया गया था, लेकिन उस दिन या दिनों में मध्यस्थ के रूप में कार्य करने वाले मध्यस्थ द्वारा आसानी से निपटा जा सकता है. यदि कोई समझौता नहीं हुआ है, मध्यस्थता प्रक्रिया तुरंत फिर से शुरू हो जाएगी, लेकिन पार्टियों को मुद्दों की बेहतर समझ का लाभ होगा और मामले में उन्हें मध्यस्थता में जवाब देना होगा.