रोजगार विवाद
कई कारण हैं कि एनजेडडीआरसी रोजगार विवादों के लिए पसंद का प्रदाता है:
- निष्पक्ष, त्वरित और लागत प्रभावी: एनजेडडीआरसी रोजगार विवादों को निष्पक्ष, तुरंत और लागत प्रभावी ढंग से हल करने के लिए प्रतिबद्ध है।
- Bespoke: एनजेडडीआरसी अपने विवाद की विशेष जरूरतों को पूरा करने के लिए एक बेस्पोक प्रक्रिया के साथ आने के लिए पार्टियों के साथ काम करने के लिए अच्छी तरह से तैयार है।
- गोपनीय: NZDRC की प्रक्रियाएं और परिणाम निजी और गोपनीय हैं।
- 24 घंटे की नियुक्ति सेवा और चल रहे पेशेवर मामले प्रबंधन: एनजेडडीआरसी के अनुभवी रजिस्ट्रार एक अत्यधिक कुशल, व्यापक और पेशेवर एंड-टू-एंड केस प्रबंधन और प्रशासन सेवा प्रदान करते हैं। रजिस्ट्रार पार्टियों और उनके सलाहकारों को विवाद समाधान प्रक्रिया को समझने में मदद करते हैं और मध्यस्थ या अन्य व्यवसायी की नियुक्ति से लेकर पूरा होने तक उस प्रक्रिया की देखरेख और प्रशासन करते हैं। यह अत्यधिक कुशल रजिस्ट्री सेवा NZDRC की प्रक्रियाओं के वितरण में निश्चितता, स्थिरता और गुणवत्ता सुनिश्चित करती है।
- अत्यधिक कुशल, अनुभवी और सम्मानित मध्यस्थ: एनजेडडीआरसी के मध्यस्थों को केवल निमंत्रण द्वारा रोजगार मध्यस्थों के हमारे पैनल में शामिल होने के लिए चुना जाता है। वे रोजगार कानून और अभ्यास में उच्च प्रशिक्षित, कुशल, अनुभवी और जानकार हैं, और न्यूजीलैंड में रोजगार विवाद समाधान में नेताओं के रूप में सम्मानित और मान्यता प्राप्त हैं।