고용 분쟁

NZDRC가 고용 분쟁 해결을 위해 선택되는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다:

공정하고 신속하며 비용 효율적인 해결: NZDRC는 고용 분쟁을 공정하고 신속하며 비용 효율적으로 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
맞춤형: NZDRC는 당사자들과 협력하여 분쟁의 특정 요구 사항을 충족하는 맞춤형 프로세스를 마련할 수 있는 좋은 위치에 있습니다.
기밀: NZDRC의 프로세스와 결과는 비공개이며 기밀로 유지됩니다.
24시간 예약 서비스 및 지속적인 전문 사례 관리: NZDRC의 숙련된 레지스트라는 매우 효율적이고 포괄적이며 전문적인 엔드 투 엔드 케이스 관리 및 행정 서비스를 제공합니다. 레지스트라는 당사자와 그 고문이 분쟁 해결 절차를 이해하도록 돕고 중재자 또는 기타 실무자의 선임부터 완료까지 해당 절차를 감독 및 관리합니다. 이 매우 효율적인 레지스트라 서비스는 NZDRC의 프로세스 제공에 있어 확실성, 일관성 및 품질을 보장합니다.
고도로 숙련되고 경험이 풍부하며 존경받는 중재자: NZDRC의 중재자는 초대를 통해서만 고용 중재자 패널에 합류하도록 선정됩니다. 이들은 고용법 및 실무에 대한 고도의 훈련, 숙련, 경험, 지식을 갖추고 있으며 뉴질랜드에서 고용 분쟁 해결의 리더로서 존경과 인정을 받고 있습니다.